Chef de service socioéducatif - CSD (H/F)

Chef de service socioéducatif - CSD (H/F) 93 - ST DENIS

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Offre n° 192QPVF
Chef de service socioéducatif - CSD (H/F)

93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

En raison d'un départ à la retraite, l'établissement recherche pour le Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS), situé à Saint-Denis (93), un(e) Responsable de service / Cadre socio-éducatif. Le Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation fait partie intégrante du Centre Simone Delthil, constitué de 3 SESSAD et d'un CAMSP accompagnant au global 206 enfants présentant un handicap sensoriel. Le SSEFS est un SESSAD qui accompagne 63 enfants de 2 à 20 ans présentant une déficience auditive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accompagnement des usagers. Dans ce contexte, vous aurez pour missions de : - Manager une équipe pluridisciplinaire (éducative et soignante) de 12 ETP : réunions d'équipe hebdomadaires, synthèses cliniques, suivi RH (recrutements, plannings, évaluations, formation, etc), logistique et budgétaire du service - Coordonner les projets individualisés d'accompagnement des usagers du service et assurer les liens avec les familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Conseiller les décideurs et définir la politique spécifique relative au domaine d'activité - Participer à la vie institutionnelle et au collectif cadre de l'Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d'établissement, des schémas directeurs, de la législation - Développer les partenariats liés aux missions : établissements scolaires, Education Nationale, partenaires de la surdité et de soins, etc. QUALITES ATTENDUES - Connaissance du secteur médico-social et du handicap - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, sens de la relation - Curiosité intellectuelle, dynamisme et appétence du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Respect de l'autorité, devoir de réserve, de discrétion et de secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle - Compétences rédactionnelles et organisationnelles, rigueur. - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience dans le secteur de la surdité appréciée PROFIL DU POSTE - Lieux d'exercice : Centre Simone Delthil, 70-74 rue Ambroise Croizat 93200 Saint-Denis et déplacements dans les établissements scolaires de Seine-Saint-Denis - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD d'un an renouvelable et évolutif vers une titularisation) - CAFERUIS, Diplôme de type Master 2, ou de cadre de santé - Expérience de management appréciée d'une équipe pluridisciplinaire - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (Expérience prise en compte dans les emplois similaires) AVANTAGES - Bonne dynamique de l'équipe de cadres (trois au total) et réunions de direction une fois par semaine - Service basé à Saint-Denis, 10 minutes à pied de la gare de Saint-Denis - Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - 25 jours de CA + 20 RTT + jours de fractionnement - Service annualisé et fonctionnement partiellement calqué sur le calendrier des vacances scolaires - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT - Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 75% par l'établissement - Véhicule de service mutualisé - Stationnement gratuit à proximité - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CE
  • selon grille indi

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ADMINISTRATION GENERALE

50 à 99 salariés


L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées. Contact : Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à recrutement@ilvm.fr Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex. Mme Chloé MEDINA

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