Sous la responsabilité de la DGS et du Maire, le/la policier municipal(le) exerce les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal. Il/elle veille à l'application des arrêtés municipaux et participe activement à la médiation de proximité, à la prévention de la délinquance, ainsi qu'à la sécurisation des évènements et établissements publics. Les missions principales sont : - Surveillance et prévention : veiller au respect des arrêtés municipaux et du code de la route, participer à la sécurisation des entrées et sorties d'écoles, assurer une présence dissuasive sur la voie publique, prévenir et intervenir en matière de troubles à l'ordre public. - Police administrative et judiciaire : relever les infractions et rédiger les procès-verbaux, réaliser les constats divers (urbanisme, environnement, stationnement, mise en fourrière...), gérer la verbalisation électronique (Pve). - Relations de proximité et interventions diverses : accueillir, écouter et orienter le public, réaliser des interventions ponctuelles en lien avec les habitants et commerçants, participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations communales. - Organisation du marché hebdomadaire : coordination du placement des commerçants en binôme avec l'ASVP Un Agent doté d'un fort sens du service public, rigoureux, calme et réactif, capable de faire respecter la loi tout en assurant le lien avec la population. Connaissance du cadre légal de la sécurité publique indispensable. Le BNSSA ou le BPJEPS serait un plus. Formation recherchée : Niveau CAP/BEP. Formation police obligatoire 39 heures par semaine avec RTT Moyens mis à disposition : Véhicule de service, informatique, téléphonie ; accès internet Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire C + régime indemnitaire - Participation à la mutuelle santé labellisée et prévoyance - Titres Restaurant, adhésion au COSACA - Tenue fournie par la collectivité - Véhicule de service PM - Formation continue assurée Date limite de candidature : 15 juin 2025 Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation administrative) à adresser par voie postale ou par mail.