Le poste : La direction Éducation est constitué de 3 pôles : le Pôle Ressources, le Pôle Technique et le Pôle Accompagnement de l'Enfant. Au sein du pôle Accompagnement de l'Enfant, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et d'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous interviendrez sur les temps périscolaires placés sous la responsabilité municipale, préparerez et mettrez en état de propreté les locaux et les matériels à destination des enfants. Vos missions : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins - Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants - Encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire avec mise en place d'activités adaptées au temps du midi, et éventuellement accompagnement des enfants à la sieste - Entretien du bureau des ATSEM, du bureau de direction, du matériel ; activités annexes lors des périodes de vacances scolaires Votre profil : - Lauréat(e) du concours d'ATSEM principal de 2ème classe, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire auprès des jeunes enfants. CAP petite enfance indispensable ; BAFA facultatif. Des notions sur le handicap et l'inclusion seraient appréciées. - Vous connaissez et appliquez les consignes en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles d'entretien des locaux - Vous êtes en capacité de proposer des animations à destination des jeunes enfants - Vous savez identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants et repérer un enfant en détresse - Vous êtes polyvalent et disponible (travail en journée continue, pas de congés ou ARTT pendant le temps scolaire (hormis 5j/an) Vos savoir-être : - Qualités relationnelles et d'écoute - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Créativité POUR CADNDIDATER : Adressez CV et lettre de motivation avant le 11/06/2025 à Monsieur le Maire Merci de personnaliser le pavé "lettre de motivation" réservé à cet effet en indiquant vos atouts pour le poste sans quoi votre candidature sera refusée Date prévisionnelle des entretiens : 07 juillet 2025