Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) 36 - ARGENTON SUR CREUSE
Offre n° 192QVBP
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
36 - ARGENTON SUR CREUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Mission générale : Travailler en équipe pluriprofessionnelle afin d'organiser et d'assurer la distribution des repas des résidents. Missions permanentes : - Préparer les tables pour les repas, - Aider les résidents à s'installer pour les repas, (ainsi que ceux qui restent en chambre), - Servir le petit déjeuner, - Servir les repas (midi et soir), - Donner le goûter l'après-midi selon le souhait des résidents, - Assure l'hydratation des résidents en dehors des repas en proposant régulièrement de l'eau ou autre boisson, - Participer à l'accueil des nouveaux résidents. Entretien : - Laver la vaisselle, - Evacuer les déchets selon le circuit en vigueur, - Assurer l'entretien des salles à manger, - Assurer l'entretien des offices alimentaires (réfrigérateur, lave-vaisselle, plan de travail, poussières) selon les procédures en vigueur Communication : - Assure les transmissions relatives à l'alimentation des résidents, - Participer à la commission menus - Participer aux transmissions d'équipe, - S'engager dans les groupes de travail, - Participer aux formations, groupes de travail institutionnels
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration
- CAP, BEP et équivalents Santé
Compétences
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repasCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
- Définir des besoins en approvisionnement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
- Prévention des infections
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LE CLOS DU VERGER
50 à 99 salariés
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