Infirmier en Prise en charge individualisée (CDEF31) (H/F)

Infirmier en Prise en charge individualisée (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 192QWWN
Infirmier en Prise en charge individualisée (CDEF31) (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) afin d'assurer la prise en charge individualisée (PECI) et contenante d'un enfant ou adolescent, dans le cadre d'un accompagnement médico-éducatif structurant. A la différence des dispositifs d'internat accueillant un collectif d'enfants et d'adolescents, les professionnels des dispositifs dits "Unités Dédiées" œuvrent, au sien d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé d'un seul enfant. Dans une approche pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) apporte un regard clinique complémentaire, essentiel à la compréhension globale de la situation du jeune. Il (elle) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement en lien avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux extérieurs, garantissant ainsi la continuité et la cohérence du suivi médico-social. Sa présence permet d'assurer une vigilance sur la santé physique et psychique du jeune, tout en renforçant le lien entre les dimensions éducative et médicale de l'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES : L'infirmier(ère) affectée sur l'Unité Dédiée effectue ses missions en collaboration l'équipe pluridisciplinaire en poste. Ses missions principales sont les suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant ou adolescent en lien avec les partenaires internes et externes, pour assurer une continuité dans la prise en charge médicale ; - Réaliser les soins relevant de son domaine de compétences, en lien avec les besoins identifiés ; - Observer l'état de santé physique et psychique de l'usager et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe ; - Accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous à l'extérieur ; - Rédiger des observation ; - Participer aux réunions hebdomadaires ; Les petits + du métier : Travail en autonomie, accompagnement singulier, collaboration en équipe pluridisciplinaire, valorisation de la créativité, autonomie dans l'organisation des activités, environnement professionnalisant MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Unité Dédiée - Fonction exercée : Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30 et 14h00 -22h00), travail 1 week-end sur 2 - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Expérience : - Une expérience en tant qu'IDE est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée - Une connaissance des troubles du comportement ou du spectre autistique est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ; - Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident ; - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ; - Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ; - Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien. Savoir-être professionnels : Rigueur, adaptabilité, autonomie et travail en équipe, sens de la réserve

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2587.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

250 à 499 salariés


Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans. Mme Alizée HICHARD

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