Contrat en alternance (H/F) 24 - BERGERAC
Offre n° 192QXYX
Contrat en alternance (H/F)
24 - BERGERAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
Motivé(e) pour travailler et vous former dans le secteur viticole, vous recherchez un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec un temps en entreprise et un temps en centre de formation), et ce, pour préparer un diplôme ou une qualification. Le GEIQ Agri Limousin Périgord vous propose un contrat en alternance au sein d'une entreprise vers Bergerac. Vous serez amené(e) à faire la taille de la vigne, la vérification des piquets, les vendanges, le tirage du bois, la réparation des fils et des piquets ainsi que tous travaux de tracteurs dans les parcelles. Possibilité d'évolution au chai par la suite.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon législation en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- Techniques d'effeuillage
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Techniques de taille de fructification
- Techniques de taille de végétaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ AGRI LIMOUSIN PERIGORD
50 à 99 salariés
Le GEIQ recrute en contrat en alternance des personnes motivées et intéressées par les métiers de production (ouvrier) ou de services (secrétariat...) dans le secteur agricole (élevage, espace vert, horticulture, forêt, machinisme agricole....) Le GEIQ est partenaires de l'ensemble des centres de formation et a un réseau diversifié d'entreprise de mise à disposition. Tout au long du contrat, un référent du GEIQ accompagne le salarié grâce à un suivi socio-professionnel régulier. Mme ANNA DEBORD
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