CHEF DE CHANTIER EN MACONNERIE (H/F) 25 - VELESMES ESSARTS
Offre n° 192QZVN
CHEF DE CHANTIER EN MACONNERIE (H/F)
25 - VELESMES ESSARTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités, dont les réseaux humides. Vous avez le sens des responsabilités, vous avez les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome, ce poste est pour vous ! Missions : - Etudier avec le Chargé d'Affaires le dossier du chantier (plans, devis, descriptif, budgets alloués, temps alloués ) - Valider avec le chargé d'affaires les moyens humains et matériels à mobiliser en fonction du cadencement du chantier et s'assurer de leur disponibilité, ainsi que les contraintes particulières du chantier (DICT, voirie, exigences particulières du client, ) - En coordination avec le Chargé d'Affaires, préparer l'implantation du chantier - Responsabilité de la réalisation technique et de la qualité des ouvrages - Organiser les approvisionnements des chantiers en matériels et matériaux, en relation avec le Chargé d'affaires, le Chef de chantier - Réceptionner les matériaux sur les chantiers et s'assurer des contrôles quantitatifs et qualitatifs en conformité avec les Bordereaux de livraisons. - Coordonner avec le Chargé d'Affaires ses besoins et les disponibilités des matériels et outillages spécifiques - Gérer l'évacuation des déchets et des matériaux non réutilisés - Responsabilité de ses dépenses sur le chantier et s'assure de son rendement Faites nous parvenir votre CV au plus vite en postulant directement à cette offre ! Secteur : Construction Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil Avantages : - Panier 13€/jour - Prime d'intéressement - Véhicule
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H30 Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser des modes opératoires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Employeur
HEITMANN ET FILS
20 à 49 salariés
Entreprise de TP familiale, en pleine évolution. Diverses activités : terrassements, réseaux, démolition, désamiantage, VRD
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