Le COS PSP 42, pôle de services partagés (compta, paie, SI.), pour 4 établissements du secteur social, médico-social, basé à Saint-Etienne et rattaché à La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services, recrute un(e) Technicien(ne) de paie en CDD de remplacement. Missions Sous la responsabilité de la Directrice, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de paie (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Etablir, contrôler et valider les bulletins de paie (environ 120 bulletins par mois) - Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales. - Gestion des titres-restaurant - Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Suivi des compteurs CP, RTT, CET - Gestion des absences maladie, AT/MP, attestations de salaires et rapprochement de comptes comptables IJSS - Assistance conseil auprès des interlocuteurs des établissements - Veille sociale sur les aspects paie Profil Diplôme(e) d'une formation en ADP et paie vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative. Vous maitrisez la législation sociale et les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d'EXCEL. La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME sont un plus. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux (se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives. Informations - Type de contrat : CDD - Durée du contrat : Prise de poste souhaitée le 11/08/2025, pour une durée de 5 mois, avec l'éventualité de prolongation - Statut : Non-cadre - Temps de travail : Temps plein - Localisation : Saint-Etienne - Rémunération : Rémunération selon CCN 51 et en fonction de l'expérience de 27 à 31 K€ selon expérience Nos Atouts - 12 jours de RTT sur une base 37 heures hebdomadaires - Ticket-restaurant - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages