→ Missions : L'animateur-rice/coordinateur-rice coordonne la vie du secteur enfance en proposant un projet qui s'inscrit dans un rapport de proximité aux populations du quartier n°9 (Cleunay, Arsenal, Redon Courrouze) et de la ville. Ce projet s'adresse à tous les enfants et pré adolescent-es âgé-es de 4 à 11 ans et prend forme au travers d'un accueil de loisirs le mercredi et lors des périodes de vacances, et d'ateliers périscolaires (TAP) sur le temps du midi et du soir. L'action enfance est au cœur du projet associatif de l'Antipode depuis de nombreuses années. Elle privilégie une démarche qui associe pleinement les publics et les familles à la mise en œuvre et s'appuie sur un solide partenariat à l'échelle du territoire => COORDONNER -Identifier, recueillir et analyser les besoins des publics (familles, enfants, partenaires) -Définir les orientations, identifier les priorités et proposer des méthodes éducatives -Coordonner une équipe de salarié-es permanent-es et d'animateur-rices vacataires, (recrutement, encadrement, animation) -Garantir la mise en place des projets pédagogiques du secteur enfance et veiller au suivi et à l'évaluation des actions -Evaluer la pertinence des actions sur le terrain, mettre en place les indicateurs et outils de suivi des activités du service -Réaliser les bilans et les rapports d'activités -Assurer la relation aux familles et au territoire -Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique qu'affectif et moral -Veiller au respect de la législation Jeunesse et Sports et notamment des dispositions relatives à l'accueil de mineur-es. => PARTICIPER -Assurer la représentation de l'Antipode auprès des partenaires du territoire -Participer à différentes instances de travail sur le territoire : cellule de réussite éducative, conseil d'école, groupe enfance... -Participer aux groupes de travail à l'interne : groupe action culturelle, réunion animation de proximité, réunion enfance et jeunesse => GERER -Assurer la gestion des locaux et du matériel dédié à l'animation enfance -Contribuer à la gestion du budget dédié à l'animation enfance → Profil : DUT Carrières Sociales, BPJEPS ou autre diplôme équivalent exigé → Savoir-faire : Aptitude à l'animation et la coordination d'équipe Capacité à conduire un projet en autonomie en fonction des orientations du projet associatif Aptitude à fédérer autour d'un projet commun et à motiver Connaissance de la réglementation relative au secteur enfance jeunesse. Maîtrise des environnements informatiques : pack Office, Canva. → Savoir-être : Qualités relationnelles et d'écoute, adaptabilité Disponibilité et sens des responsabilités Sens de l'organisation et de la méthode Sens de la communication ascendante et descendante Capacité à prendre du recul sur les situations Attention portée à l'accueil de toutes les personnes dans leur diversité Sensibilité aux enjeux du développement durable et de l'égalité femmes/hommes Rigueur, polyvalence, autonomie, réactivité et fiabilité → Type de contrat : CDI à temps complet avec aménagement du temps de travail sur l'année. → Rémunération : Convention Collective ECLAT - Groupe D - Coeff. 325 soit 2 295 € bruts → LM (OBLIGATOIRE) +CV avant le 16/06/25 par email → Entretien prévu le lundi 23 juin 2025 → Poste à pourvoir le 1 er septembre 2025