Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 192RGPS
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
Lille Avenirs contribue au développement local de l'emploi et participe à l'anticipation des mutations économiques. Le Pôle des métiers de l'Aide a pour mission d'apporter un appui RH aux entreprises et associations des filières des Services à la Personne, du Médico-Social et de la Santé. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la coordinatrice, il/elle aura pour mission de : - Contribuer à la mise en forme et la diffusion des offres d'emploi de la filière - Contribuer à la structuration de la base de données des candidatures reçues afin d'optimiser leur mise en valeur et leur capitalisation, - Assurer le retour d'information auprès des conseillers qui ont orienté des candidatures, - Animer des ateliers d'informations sur les métiers de l'aide auprès de demandeurs d'emploi, - Contribuer à la valorisation de la filière auprès du public en mobilisant les réseaux sociaux et les outils numériques portés par Lille Avenirs, - Aider au ciblage de nouveaux employeurs en fonction de l'actualité, - Participer à des événements en lien avec la sensibilisation des demandeurs d'emploi et/ou le recrutement. - Contribuer à la communication des événements du Pôle des Métiers de l'Aide via la réalisation des supports visuels (en appui avec le service communication), et l'alimentation des réseaux sociaux. - Réaliser le reporting et le suivi de son activité COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES : - Intérêt pour le secteur des Services à la Personne, du Médico-Social et de la Santé - Intérêt pour le processus de recrutement et l'insertion professionnelle - Maitrise du pack office (Word, Excel) - Aisance dans l'utilisation des Réseaux sociaux - Niveau rédactionnel correct - Aisance orale - Capacité à travailler en équipe et rigueur - Autonomie et sens de l'initiative
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon baréme légal
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LILLE AVENIRS
100 à 199 salariés
Lille Avenirs c'est 3 marques principales : - La Mission Locale Lille Avenirs avec son offre de services aux jeunes en recherche d'autonomie, - Emploi et Entreprises Lille Avenirs avec son offre de services aux employeurs du territoire, - Le PLIE de Lille Avenirs avec son offre de services aux publics éloignés de l'emploi de tous âges, sans limite de durée d'accompagnement. Mme HELOISE MECHIK
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