Missions du conseiller(e) : Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Etre référent dans un domaine spécifique Accompagner le public dans son parcours d'insertion (PACEA et CEJ) Suivi dispositif obligation de formation 16/18 Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif Assurer une veille sur l'activité d'insertion Organiser des réunions techniques internes et externes Mettre en œuvre des projets Participer à l'élaboration de supports de communication Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle mobilise un réseau de partenaires. Il/elle sera en lien avec la chargée de relation entreprises pour le développement et la prospection de nouveaux partenaires employeurs. Il/elle reçoit le public en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Il/elle produit des éléments d'analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action. FORMATION - Formation de niveau III à I en sciences humaines ou sociales, dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation, le titre de CIP est un plus. - Connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion COMPETENCES Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (Logiciels WORD - EXCEL) La connaissance d'I-MILO est un plus QUALITES Aptitudes organisationnelles Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité d'adaptation rapide Savoir être LIEU DE TRAVAIL Nogent le Rotrou Déplacements possible