Recherche Animateur/ Animatrice centre de loisirs (H/F)

Recherche Animateur/ Animatrice centre de loisirs (H/F) 60 - VALDAMPIERRE

Offre n° 192RJSH
Recherche Animateur/ Animatrice centre de loisirs (H/F)

60 - VALDAMPIERRE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2025

Missions principales : Sous l'autorité du responsable de centre : - Accueillir, encadrer et animer en toute sécurité les enfants de la maternelle au CM2 sur temps périscolaire. - Assurer l'accueil et l'animation du centre de loisirs ALSH sur les périodes de vacances scolaires. Horaires irréguliers avec un emploi du temps morcelé sur la journée et une amplitude variable en fonction des obligations du service public, répartis comme suit - Période scolaire : 4j/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - Pause méridienne 12h - 14h - Trajet bus scolaire midi - Accueils périscolaires matin, midi et soir (7h00- 9h00, 12h-14h00 et 17h00- 19h00 - Accueils des mercredis de 7h à 19h : horaires variables avec amplitude journalière de 10h maximum. - Période extra-scolaire : Horaires de vacances scolaires : Variable de 1 à 5 jours en fonction des ouvertures vacances (actuellement 7h-18h30) et de l'annualisation, et avec une amplitude journalière de 10h maximum.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 15H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - si CAP petite enfance ou BAFA

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

SIRS DE VALDAMPIERRE ET DES HAUTS TALICA

6 à 9 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres