Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe. MISSIONS : Accueillir, héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, la formation et l'emploi, le logement Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel Proposer et mettre en œuvre des activités collectives Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes. Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires Favoriser l'implication et l'insertion des personnes Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en œuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits Diplôme de niveau 5 (DE ES, DE ASS, DE CESF) Connaissances impératives des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales Connaissances impératives des politiques publiques du secteur social et médico-social Capacité d'empathie et de distanciation Capacité à développer des réseaux partenariaux Capacité d'animation et de développement d'activités Veille et curiosité des évolutions du secteur Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE. Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels