Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 21 - DIJON

Offre n° 192RLGR
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Nous recrutons 2 moniteur(trice) éducateur(trice) pour notre service d'accompagnement éducatif à domicile pour des enfants et adultes qui présentent des TSA (troubles du spectre de l'autisme). Supervisé par l'analyste du comportement du service, vous interviendrez au domicile et sur tous les lieux de vie des personnes accompagnées pour mettre en place les méthodes éducatives recommandées par la HAS. - Expérience dans l'autisme obligatoire. - Formation à l'autisme à la prise de poste - Salaire en fonction de votre ancienneté sur la base de la convention 66 - Prise de poste le dès que possible Si vous souhaitez vous investir et mettre vos compétences au profit d'une association, rejoignez notre équipe !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois
  • Mobile
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - formation à l'autisme Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEME et formation à l'autisme Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Expérience dans l'autismeCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

RESPIR BOURGOGNE

6 à 9 salariés

Association service à domicile spécialisé dans l'autisme. 9 salariés Mme Nadine PASSE

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