Adjoint Responsable magasin de Boulangerie (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 192RRMW
Adjoint Responsable magasin de Boulangerie (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
L'adjoint en boulangerie doit assurer le bon fonctionnement et l'évolution du point de vente en respectant et/ou en faisant respecter les procédures, la politique commerciale, les méthodes de vente et de fabrication. Vos missions : Vente Avoir une bonne connaissance des produits ; Délivrer une information pertinente à sa clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation, . Proposer et vendre toute la gamme de produits tout en proposant les différentes offres commerciales ; Réapprovisionner les étals et les vitrines en respectant le plan de merchandising ; Etiqueter les produits selon les normes en vigueur ; Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente ; Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; Préparer les commandes UberEats et click & collect ; Effectuer les « paniers antigaspi » sur Too Good To Go. Identifier et enregistrer les pertes : soir, vente, casse, etc. Vérifier la conformité des commandes à réception des livraisons ; Management Superviser et animer les équipes de vente et de production (boulangerie et cuisine) du magasin sur sollicitation ou en l'absence du RM ; Garantir le respect par l'équipe du bon accueil, du conseil et de la satisfaction du client ; Veiller au respect des notes de service, consignes et fiches techniques émises par la Hiérarchie ; Appliquer et faire appliquer les normes « Sophie » et les valeurs en termes de qualité, service au client et propreté de l'Entreprise et modifications de celles-ci qui pourraient intervenir et être notifiées par la Hiérarchie ; Administratif Effectuer les commandes auprès des différents fournisseurs ; Effectuer et vérifier la réception des marchandises ; Renseigner les cahiers comptables ; Réaliser et rentrer les inventaires. Hygiène et nettoyage Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques. Outils informatiques : Pack Office, PROGIAL, SKELLO, etc ; Caisse automatique ; Trancheuse à pain ; Machine à café ; Four.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - 5 à 5 ans poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Force vente Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SL LA POINTE
87 boulangeries en 11 ans d?existence ! Véritables lieux de convivialité ! Chez Sophie Lebreuilly, 80% des produits sont faits maison. « On affiche ce qui est fait maison et ce qui ne l?est pas. C?est de la transparence envers nos clients. » Pour se différencier des autres, l?entreprise souhaite proposer un maximum de services à ses clients. Programme fidélité, WiFi gratuit, bons plans, des animations, des bornes relais pour les colis, des amplitudes horaires très larges (6h30 à 20h, 7j/7)?
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