Chargé(e) de relation bancaire crédit immobilier (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 192RSMG
Chargé(e) de relation bancaire crédit immobilier (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle à distance H/F. Après une période de formation au poste, vous aurez les missions suivantes au sein du service relation client : - Gestion administratives des prêts bancaires - Montage de dossiers de crédits - Gestion des retours d'offres... Vous travaillez en open-space, sur des horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30. Vous possédez au minimum un niveau Bac +2 banque avec une première expérience dans les crédits immobiliers. Le sens du service client, l'écoute, le sang-froid et la patience sont des qualités qui vous caractérisent. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.73 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la recevabilité d'une demande de créditCette compétence est indispensable
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursementCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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