De taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un agent d'exploitation assainissement/piscine. Au sein d'une équipe de 3 agents d'exploitation, vous serez un collaborateur technique dans la gestion, le suivi et l'amélioration des systèmes d'assainissement et des piscines communautaires :une piscine réhabilitée en 2025 à Airvault, et un bassin de baignade au Cébron situé à Saint Loup Lamairé Missions principales : Gérer les réseaux d'assainissement collectif, stations d'épuration et postes de relèvement : - Analyser et exploiter les résultats pour le maintien en fonctionnement - Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau - Assurer le contrôle des raccordements et conseiller les usagers sur leurs droits et obligations - Informer la hiérarchie des différents dysfonctionnements - Proposer des actions d'amélioration. Gérer les piscines communautaires ouvertes en saison estivale : - Mettre en route les piscines, du remplissage à la stabilisation de la qualité d'eau, - Gérer les réactifs et paramétrage des analyseurs et pompes - Relation avec le saisonnier en charge de l'entretien quotidien et remplacement ponctuel le week-end - Relation avec le maître-nageur et le responsable pour les fréquentations et les objectifs de qualité d'eau - Hivernage et mise en sécurité des installations pour la période de non-utilisation. Assurer les astreintes du service (1 semaine sur 4, week-end inclus) Le Profil attendu - Formation initiale dans les métiers de l'eau ou expérience professionnelle équivalente complétée par des formations appropriées - Expérience de 2 ans souhaitée, de préférence en collectivité Aptitudes et qualités personnelles - Sens des relations humaines et communication, - Travail en équipe et en transversalité, - Sens de l'initiative et curiosité, - Rigueur, discrétion, et organisation, - Savoir rendre compte de son activité. Formations possibles si vous ne détenez pas toutes les compétences attendues Date limite des candidatures : 9 juin 2025 Type de recrutement : Statutaire, à défaut contractuel (emploi permanent) Remplacement - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025. Grade : Adjoint technique territorial, adjoint technique principal 2ème classe ou 1ère classe CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE à adresser : A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet Par courrier ou par mail Pour plus de renseignements : Contactez François-Xavier Barbezat, directeur technique