Agent / Agente de location immobilière (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 192RVQF
Agent / Agente de location immobilière (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
- Participer à l'accueil téléphonique de la société et à l'accueil de la clientèle qui est amenée à se présenter au siège de la société - Traiter administrativement les dédits des locataires et anticiper la relocation du ou des biens concernés en veillant tout particulièrement à leur publicité sur les sites internet sélectionnés par l'employeur ainsi que dans la vitrine de la société. - Assurer l'accompagnement de la clientèle dans la visite d'un bien ou de plusieurs biens locatifs disponibles et communiquer à cette dernière toutes les données nécessaires à sa bonne information. - Communiquer à la clientèle, lorsque cela sera nécessaire, le liste des pièces administratives qui sont à fournir pour bâtir un dossier de candidature en vue de la prise à bail d'un bien. - Rassembler l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution du dossier d'un locataire postulant sans omission et constituer ensuite ce dossier dans le respect des critères de solvabilité imposés par le bailleur et/ou par la compagnie d'assurance garantissant les loyers. - Contrôler l'authenticité des pièces fournies par le locataire postulant dans la limite de ce que la loi autorise en matière de confidentialité et de protection de la vie privée. - Procéder à la rédaction des baux d'habitation et leurs annexes sans les signer - Accomplir des constats d'états des lieux à l'entrée et à la sortie des locataires et assurer la commande et la planification de ceux qui seront accomplis par un prestataire extérieur en veillant à une parfaite coordination entre ledit prestataire et le locataire entrant ou sortant. - Veiller au renouvellement des diagnostics techniques qui accompagnent la signature d'un bail. Le cas échéant et sur autorisation écrite du bailleur, en passer commander auprès d'un prestataire désigné par la direction de la Régie de la Part Dieu. En parallèle, tenir à jour pour l'ensemble du patrimoine un tableau du suivi de la validité des diagnostics techniques. - Traiter l'arrivée d'un nouveau locataire en partant de la création de son dossier papier jusqu'à son basculement sur un plan informatique et assurer l'édition de son avis d'échéance de façon juste et en particulier dans le respect des différentes rubriques de facturation et des proratas qui s'appliquent. - Assurer la gestion complète des convocations d'assemblées générales et de leur compte rendu avec pour obligation de préparer l'information destinée aux clients mandant et spécialement procéder au calcul de leur quotte part de participation aux charges autres que celles du budget courant. - Contrôler pour chaque locataire à date anniversaire la reconduction de son contrat d'assurance multirisque habitation et de son contrat d'entretien d'appareil de chauffage. Procéder aux relances orales et écrites jusqu'à obtenir un document qui atteste de leur renouvellement. Saisir en informatique la date de renouvellement du ou des contrats. - Assurer l'enregistrement d'un sinistre et mener les actions utiles à la constitution du dossier administratif qui en découle sans être autoriser à passer commande de travaux ni à contrôler leur bonne exécution ni à participer à la tenue de réunion d'expertise ni à établir un contact direct avec le client mandant à ce sujet. - Lorsque la direction de la Régie de la Part Dieu le jugera nécessaire et qu'elle en fera la demande, commander un devis auprès d'un prestataire et s'assurer de sa réception dans les meilleurs délais. - Assurer la tenue du calendrier de restitution des dépôts de garantie et veiller au respect des délais légaux impartis. Pour chaque locataire sortant, établir un état comptable sur lequel sera indiqué les sommes portées à son crédit et celles portées à son débit.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable
- Droit immobilierCette compétence est indispensable
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produitCette compétence est indispensable
- Location immobilièreCette compétence est indispensable
- Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilierCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliersCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilierCette compétence est indispensable
- Réglementation de la copropriétéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer la capacité financière d'un clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
REGIE PART DIEU
1 ou 2 salariés
La Régie de la part Dieu est un professionnel de l'immobilier ancré au cœur du tissu économique Lyonnais depuis 25 ans et unanimement reconnue pour son expertise en matière de GESTION DE PATRIMOINE LOCATIF en tant que SYNDIC DE COPROPRIÉTÉ et comme spécialiste de la TRANSACTION IMMOBILIÈRE.
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