Nous recherchons pour la plateforme enfance, située à Saint-Mandé (94), 5 éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur (trice). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable de service, nous recherchons plusieurs éducateurs spécialisés et/ou moniteurs éducateurs pour mettre en œuvre le projet de service ; il s'agira de : - Écrire et coordonner un projet de groupe en lien avec les autres référents - Stabiliser les troubles du comportement des jeunes en lien avec les psychologues du service, afin qu'ils puissent entrer dans les apprentissages - Élaborer le projet personnel d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles - Participer à la vie institutionnelle (réunions, synthèses.) - Organiser et participer à des séjours éducatifs. QUALITES ATTENDUES - Capacités rédactionnelles : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports - Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté - Réactivité, précision et compétences organisationnelles PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours) - Diplôme DEES ou ME obligatoire - Permis de conduire - Connaissance souhaitée de la population handicapée, de l'autisme et des méthodes recommandées - Maitrise du PECS apprécié - Maîtrise de l'outil informatique AVANTAGES - Horaires externat + 1 samedi matin par mois - Congés positionnés sur la deuxième semaine des vacances scolaires courtes et l'été, de la mi-juillet au 24 août. - Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A - Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Expérience prise en compte dans les emplois similaires - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %