Auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)

Auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 192RWCF
Auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

L'EAJE Crèche Costebelle de l'UDAF de l'Hérault recherche pour un CDI à temps plein (du lundi au vendredi) un(e) professionnel(le) diplômé(e) : auxiliaire de puériculture. Vous serez en charge des soins aux enfants, accueil des parents, mener des activités,... au sein d'une équipe pluridisciplinaire, affecté(e) au groupe des plus petits. Le Diplôme d'Etat AP est indispensable. Le salaire minimum indiqué correspond au salaire minimum pour une AP. Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2121.25 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DIPLOME D'ETAT AP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Veiller au respect des normes d'hygiène

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UDAF HERAULT

50 à 99 salariés

Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général. M. Marc PIMPETERRE

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