Offre n° 192RWKP
Coordinateur/trice de Parcours de situations complexes (H/F)

Actualisé le 20 mai 2025

1. Assurer la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels qui comprend notamment l'accueil, l'analyse de la situation de la personne, l'orientation et la mise en relation, l'accès aux ressources spécialisées, le suivi et l'accompagnement renforcé des situations, ainsi que la planification des prises en charge. 2. Contribuer à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseils, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement. 3. Participer à la coordination territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. Dans ce cadre, le ou la coordinateur(trice) de parcours accompagne des situations individuelles dans un cadre pluridisciplinaire et multi partenarial. Il participe au développement du DAC. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous serez intégré à une organisation libérée, aidée d'un facilitateur (modèle Buurtzorg) au sein de l'équipe. CDD evolutif Temps complet 100% Lieu d'affectation : Territoire Ouest (Estuaire, Pays de Retz) Déplacement quotidiens sur le territoire. Fréquent sur le Département

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CE

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Médico-social Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelle
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mener une enquête sociale
Méthodes et outils de résolution de problèmes

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale