Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

Laveur / Laveuse de vitres (H/F) 37 - MONTS

Offre n° 192RWMC
Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

37 - MONTS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien des locaux, un laveur de vitres sur Monts. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Veiller à ce que les surfaces vitrées soient impeccables, sans traces ni tâches - Respecter les normes de sécurité et les attentes des clients - Assurer la gestion du matériel de nettoyage mis à disposition - Entretenir une relation courtoise et professionnelle avec la clientèle - Permis B obligatoire, conduite véhicule utilitaire. Horaire du matin : de 5 H à 12 H selon planning

Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.17 Euros à 12.18 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Laver des vitresCette compétence est indispensable
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • CACES Nacelle
  • CACES PEMP

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GROUPE MORGAN SERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients . Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET , gestion des CP , parrainage , accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés , proposition de formation , test de sécurité .... ). Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalen Mme CHRISTELLE LEBLANC

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres