Coordinateur/trice de Parcours de situations complexes (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 192RWXW
Coordinateur/trice de Parcours de situations complexes (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
1. Assurer la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels qui comprend notamment l'accueil, l'analyse de la situation de la personne, l'orientation et la mise en relation, l'accès aux ressources spécialisées, le suivi et l'accompagnement renforcé des situations, ainsi que la planification des prises en charge. 2. Contribuer à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseils, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement. 3. Participer à la coordination territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. Dans ce cadre, le ou la coordinateur(trice) de parcours accompagne des situations individuelles dans un cadre pluridisciplinaire et multi partenarial. Il participe au développement du DAC. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous serez intégré à une organisation libérée, aidée d'un facilitateur (modèle Buurtzorg) au sein de l'équipe. CDD evolutif Temps complet 100% Lieu d'affectation : Territoire Ouest (Estuaire, Pays de Retz) Déplacement quotidiens sur le territoire. Fréquent sur le Département
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillagesCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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