Rejoignez notre EHPAD la Résidence du bois joli et jouez un rôle clé dans le confort et la sécurité des résidents grâce à votre expertise technique et organisationnelle. Vos missions principales : Entretien des bâtiments et équipements : Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures soit en autonomie soit en étant en contact avec les entreprises qui assurent la maintenance du bâtiment (système électrique, chauffage, plomberie et de ventilation, menuiserie, peinture, matériel médical...) - Gestion des commandes et réassort des stocks. Commande fournitures d'ateliers, protections anatomiques, produits d'entretien. - Sécurité des installations : Veiller au respect des normes (sécurité incendie, accessibilité, hygiène) et effectuer ou programmer les contrôles réglementaires (eau légionelle, radon, sécurité incendie, extincteurs, électricité, gaz.) - Gestion des espaces extérieurs : Superviser l'entretien des espaces verts pour offrir un environnement agréable et sécurisé aux résidents en étant en lien avec la MFR (Maison Familiale Rurale). - Coordination des travaux : Planifier et suivre les projets d'aménagement et de rénovation en collaboration avec les prestataires externes. - Gestion de l'équipe technique : Encadrer et manager l'agent en charge de la maintenance et de l'entretien. - Relation avec les prestataires : Gérer les contrats et interventions des entreprises extérieures - Gestion des déchets. - Différentes courses afin d'assurer la continuité du service. Dépôt au laboratoire des prélèvements, courses Intermarché. - Participation aux astreintes : 2025 Astreinte technique un week-end sur deux. À terme, mise en place d'un projet d'astreintes partagées avec les EHPAD d'Allaire et de Rochefort-en-Terre. - Formation du personnel aux risques incendie. Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social. - Solides compétences techniques en maintenance multi-domaines. - Connaissance des normes spécifiques aux EHPAD et bâtiments ERP (Établissement Recevant du Public). - Habilitation électrique et SSIAP - Organisation, autonomie, et capacité à prioriser les urgences. - Aptitude à collaborer avec les différents services. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh@ehpadquestembert.fr ou contactez-nous au 02 97 26 10 05 Prise de poste : Temps plein à partir du 1er juin 2025. Rémunération : entre 2100€ et 2380€ brut mensuel pour un temps plein ( + prime d'astreinte : 1 weekend = 200€ brut)