Chef d'équipe bâtiment gros-oeuvre (H/F)

Chef d'équipe bâtiment gros-oeuvre (H/F) 83 - SALERNES

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Offre n° 192RYND
Chef d'équipe bâtiment gros-oeuvre (H/F)

83 - SALERNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025
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En tant que chef/fe d'équipe (maçon / maçon rénovation / coffreur / bancheur) , vous serez en charge des activités suivantes : - respecter les consignes de sécurité, - organiser et manager une équipe, - contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité, - gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - savoir lire les plans, - organisation et suivi des approvisionnements en matériaux

Type de contrat
CDI
CDI de chantier ou d'opération
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 18.83 Euros
  • à negocier elon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Appliquer les mortiersCette compétence est indispensable
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le bétonCette compétence est indispensable
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptésCette compétence est indispensable
  • Réaliser des enduitsCette compétence est indispensable
  • Terrasser et niveler la fondationCette compétence est indispensable
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

SOC NOUVEL DE TRAVAUX ET CONSTRUCTION

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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