Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. Nous recherchons pour notre CAMSPS CMPP de Tours Nord, notre futur/e psychologue à 0.5 ETP Les missions principales : - Recueillir la demande des familles, analyser et évaluer les situations - Procéder à un bilan psychologique des enfants le nécessitant (comprenant l'entretien avec les parents, l'évaluation et la restitution) - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaborer un projet spécifique d'accompagnement psychologique en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant - Mettre en place un suivi psychologique individuel - Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi psychologique - Assurer des temps collectifs avec des objectifs adaptés aux difficultés des enfants - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension des difficultés de leur enfant - Participer à la démarche qualité Profil recherché : - Master 2 en Psychologie - Une expérience de travail familial et groupal serait appréciée - Un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire est requis - Aisance relationnelle - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Organisation du poste : Présence obligatoire les mardi et vendredi Avantages du poste : - Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des psychologues du pôle enfance - De nombreuses formations proposées chaque année - Prime Ségur - 12 semaines de congés par an - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)