URGENT : Le pôle de formation Pasteur recrute un Chargé de Relations Entreprises Intitulé du poste : Chargé(e) de Relations Entreprises - Centre de Formation d'Apprentis (CFA pasteur ) Positionnement hiérarchique : Rattaché(e) à la Direction Lieux : campus Bétheny et Bezannes Missions principales : Le/la Chargé(e) de Relations Entreprises est un acteur clé du développement de l'alternance. Il/elle assure la mise en relation entre les entreprises et les jeunes en formation, accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs apprentis, et contribue à la promotion de l'offre de formation du CFA Pasteur. 1. Développement et fidélisation du réseau entreprises : Identifier les besoins en recrutement des entreprises (TPE, PME, grands groupes.) Prospecter de nouveaux partenaires via téléphone, mail, terrain, salons, réseaux. Maintenir une relation de proximité avec les entreprises existantes (suivi, bilans, fidélisation) Promouvoir les formations du CFA et les dispositifs d'aide à l'embauche 2. Accompagnement au recrutement : Faire le lien entre les entreprises et les jeunes (matching profil / besoin) Proposer des candidats adaptés aux postes à pourvoir Organiser des sessions de recrutement, entretiens collectifs ou job dating Informer les entreprises sur les aspects administratifs, juridiques et financiers liés à l'alternance 3. Suivi des apprentis en entreprise : Accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprise Assurer un suivi régulier des contrats signés (relation tuteur, adaptation du jeune) Collaborer avec les équipes pédagogiques et les formateurs pour le suivi du parcours 4. Participation à la promotion du CFA : Participer aux événements (forums, salons, JPO.) Contribuer à la stratégie de communication entreprise (plaquettes, newsletters, réseaux sociaux.) Être ambassadeur du CFA auprès des acteurs économiques et institutionnels Compétences requises : Savoir-faire : Bonne maîtrise des techniques de prospection et de négociation Connaissance du monde de l'entreprise, des métiers, et du tissu économique local Connaissance des dispositifs d'alternance (contrats, aides, obligations.) Aisance dans la prise de parole, l'argumentation, et la gestion d'un portefeuille Savoir-être : Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative Excellent relationnel, écoute active Force de persuasion, orientation résultats Capacité à travailler en équipe et à fédérer Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, RH, insertion, orientation, communication.) Expérience dans la relation client, le développement commercial, le recrutement ou la formation professionnelle Connaissance du secteur de la formation ou de l'apprentissage est un plus Permis B recommandé (déplacements fréquents) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone, mutuelle. 1900€ brut