Employé de vente polyvalent en magasin H/F 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 192RZQL
Employé de vente polyvalent en magasin H/F
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
Vous avez un Cap ou de l'expérience dans le commerce 1 jour en école, 4 jours en entreprise Objectifs et contexte de la certification : L'employé de vente polyvalent en magasin occupe un poste important au sein d'une entreprise de distribution. Il exerce ses compétences dans un rayon commercial au sein d'une grande surface, une surface de vente d'un établissement de distribution ou un magasin d'un réseau de vente spécialisé dans une gamme de produits. « L'employé de vente polyvalent en magasin est un homme ou une femme « ressource » qui trouve sa place dans bon nombre de surfaces de vente. Il est au contact direct avec la clientèle et il assure un lien privilégié avec les clients du magasin, ancré avec les réalités du terrain ». Activités visées : La certification professionnelle s'établit autour de 4 activités : - Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin. - Gestion des stocks de marchandises au sein d'un magasin. - Construction d'une relation commerciale et d'une expérience client au sein du magasin. - Gestion et développement des ventes d'un magasin. Compétences attestées : Identifier les emplacements des produits à partir de schémas, squelettes ou d'un planogramme Ranger les produits sur les étalages et les rayons, selon le plannogramme établi Aménager les rayons, les linéaires et les têtes de gondoles Optimiser la disposition des produits afin d'adapter l'accessibilité des produits à des clients en situation de handicap Adapter ses gestes et sa posture lors des manipulations et de la mise en rayon des marchandises Maintenir les rayons et la surface de vente rangés et propres selon la règle des 3P Inventorier les produits à l'aide des documents d'inventaire et vérifier la disponibilité des produits en rayon Contrôler l'état des produits, les emballages, leur rangement et l'état de conservation des produits périssables Réassortir un rayon en produits et réaménager un rayon Contrôler la présence de l'affichage réglementaire en rayon et son actualisation (ILV : Information sur le Lieu de Vente) Réaliser un affichage en matière de réglementation, d'hygiène et de sécurité Soutenir et développer l'affichage à destination des personnes en situation de handicap sur l'accessibilité et les services proposés par le magasin Contrôler l'étiquetage des produits et marchandises et réaliser les étiquettes de prix Adapter les affichages et les étiquettes en matière de contenus et de formats Réceptionner une livraison au moyen des documents de livraison (bon de commande et bon de livraison) Procéder aux rapprochements des produits lors de la réception des marchandises Réaliser le rangement des stocks avec le matériel adéquat (transpalette, chariot élévateur.) Adapter ses gestes et sa posture lors de la réception et de l'entreposage des produits Adapter à un collaborateur en situation de handicap la procédure suivie lors de l'entreposage, sa gestuelle et son discours Vérifier les stocks théoriques des produits sur le logiciel de gestion des stocks du magasin Transmettre aux responsables en charge de l'approvisionnement du magasin le niveau des stocks de produits Préparer les commandes de produits sur le logiciel de gestion Accueillir le client au sein du magasin Orienter le client dans les rayons ou les différentes surfaces de vente du magasin Accompagner un client en situation de handicap, sénior ou en difficulté dans son parcours d'achat Conseiller le client Rechercher des produits non présentés en rayon Offrir des services au client (livraison, carte fidélité, échantillons.) Désamorcer un conflit avec un client en utilisant des techniques de communication non violente (CNV), de reformulation et de posture Procéder à un encaissement au moyen d'un logiciel de caisse Vérifier la caisse, les opérations encaissées et décaissées, l'édition de tickets Procéder à un remboursement ou éditer un avoir Identifier le besoin d'écoulement de certains produits en fonction du niveau des stocks ou des dates de péremption Mettre en pl
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon votre profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hypermarchés
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