Responsable Administratif soutien opérationnel des services techn (H/F)

Responsable Administratif soutien opérationnel des services techn (H/F) 04 - ORAISON

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Offre n° 192SBFQ
Responsable Administratif soutien opérationnel des services techn (H/F)

04 - ORAISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

Missions ou activités Assurer la gestion administrative du service - Rédiger des documents administratifs (compte rendu, note de synthèse, .). - Assurer la veille juridique et règlementaire du service et veiller au respect de la règlementation - Développer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord) et mettre en place des outils de gestion (planification des travaux d'entretien récurrents, des contrôles annuels, suivi des matériels, des EPI et des véhicules, .) - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) - Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation) - Assurer le suivi des véhicules - Assurer l'archivage du service Assurer la gestion budgétaire et comptable du service : - Préparer et suivre l'exécution du budget du service en rectifiant éventuellement les écarts entre prévisionnel et réalisé en lien avec le DST et les chefs d'équipe. - Travailler à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des investissements relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux parcs matériels et véhicules en lien avec le DST et le DST adjoint. - Saisir et éditer les bons de commande avec imputation comptable. - Valider les factures auprès des services techniques. - Relancer les fournisseurs pour les facturations en attente - Suivre et réaliser la gestion des achats de consommables - Suivre et contrôler les lignes budgétaires en fonction des bons de commande à réaliser, des seuils minima des marchés. - Faire des points réguliers avec le service Finances sur la consommation des crédits et la gestion des imprévus afin d'optimiser la qualité et les délais des processus comptables - Travailler en concertation avec le service Finances pour la réalisation de la fin d'exercice (rattachement, reste à réaliser) Assurer la gestion administrative des marchés publics : - Conseiller les agents des services pour la passation et l'exécution des procédures des marchés publics en assurant notamment la veille juridique dans ce domaine - Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (Acte d'engagement, Règlement, CCAP) pour l'ensemble des procédures dans le respect de la réglementation et des procédures internes de la collectivité - Vérifier et veiller à la cohérence de l'ensemble des pièces et documents techniques élaborées par le DST, le DST adjoint ou les chefs des autres services. - Assurer le déroulement des procédures de passation des marchés (demande de devis, publicité sur plateforme de dématérialisation ou journaux, questions/réponses des entreprises, ouverture électronique des plis et vérification de la complétude des offres) - Participer à l'analyse des offres jusqu'à la rédaction du PV - Gérer le processus administratif lié à l'attribution des marchés : notifications aux attributaires des marchés, lettres de rejet pour les offres non retenues, envoi au contrôle de légalité, transmission du marché au service Finances., - Suivre l'exécution comptable des marchés : vérification des factures ou des états de dépenses, relance éventuelle auprès des entreprises ou des maitres d'œuvre, rédaction des avenants. - Alerter sur les marchés venant à échéance et à relancer. Réaliser des activités occasionnelles - Assurer le remplacement du secrétariat du service - Gérer les urgences (mails, appels téléphoniques, réception du public) en l'absence de la responsable du service festivités - Aider ponctuellement la responsable du service des festivités sur certaines tâches SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil et du service public. Avoir le sens du travail en équipe. Faire preuve d'organisation et de rigueur. Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités territoriales Salaire à partir du SMIC, à échanger en entretien CDD de 7 mois à pourvoir à partir du 10 juin 2025

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Fiscalité
  • Superviser la gestion financière
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

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    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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