Chargé / Chargée de recrutement (en alternance) (H/F)

Chargé / Chargée de recrutement (en alternance) (H/F) 73 - CHAMBERY

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Offre n° 192SCYL
Chargé / Chargée de recrutement (en alternance) (H/F)

73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Dans le cadre de notre campagne alternance, nous recrutons une/un Alternant Chargé de recrutement H/F Contrat d'apprentissage d'un an - basé à Chambéry Tes missions Au sein de l'équipe Développement des Ressources Humaines, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement externe et intérim. RECRUTEMENT - Comprendre et analyser les besoins des managers - Proposer des solutions de sourcing - Créer et diffuser des annonces sur les différents jobboards - Trier et sélectionner les candidatures - Contribuer aux qualifications téléphoniques et entretiens physiques - Evaluer les candidatures pour conseiller les managers - Mettre à jour les données dans le tableau de bord - Participer au développement des relations partenaires (forums, France Travail) INTERIM - Gérer la partie administrative des recrutements intérim, en lien avec les agences et les managers GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer le suivi administratif de dossiers du personnel (disciplinaire) Ton profil Etudiant en licence Ressources Humaines, tu souhaites maitriser l'ensemble du processus de recrutement externe et du recours à l'intérim, tout en renforçant ton sens du travail en équipe. Dynamique, organisé et rigoureux, tu sais respecter les délais impartis et être force de propositions. Ta maitrise du pack office, ta capacité d'adaptation et ton aisance relationnelle sont essentielles pour la réussite de ton apprentissage. La possession du permis B est indispensable pour des déplacements ponctuels sur certains sites. Tu es disponible en septembre 2025 pour une durée de 12 mois. Tes conditions de travail - Horaires de 9h à 17h (1 heure de pause à déjeuner) - Une équipe dynamique, investie et joyeuse Tes avantages - Mutuelle - Avantages CSE - Et travailler dans la bonne humeur. Notre processus de recrutement - Un échange téléphonique pour faire le point sur ta candidature et projet - Un entretien avec Amandine et Nelly, suivi d'un test de mise en situation. Envie de contribuer à un projet porteur de sens et d'agir pour l'environnement ? Envoie-nous ta candidature (CV, lettre de motivation et tes 3 derniers relevés de notes) à l'adresse recrutement-siege@trialp.com avec la référence 25033. Nous avons hâte de découvrir ta candidature !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon la grille conventionnelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Employeur

TRIALP

20 à 49 salariés


Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement. Mme Nelly ROCHE

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