Animateur/Animatrice Périscolaire et Extrascolaire (H/F)

Animateur/Animatrice Périscolaire et Extrascolaire (H/F) 33 - PINEUILH

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Offre n° 192SDCZ
Animateur/Animatrice Périscolaire et Extrascolaire (H/F)

33 - PINEUILH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute des Animateurs(trices) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable d'accueil périscolaire, directeur d'ALSH Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire en lien avec le projet pédagogique de chaque structure. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre force de proposition et acteur dans la vie des structures - Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en fonction de leurs âges - Etre en capacité de respecter et d'appliquer les consignes transmises par la hiérarchie - Expliquer et faire respecter les règles et procédures mises en place auprès des publics - Posture dynamique, disponible et autonome tout en impulsant une envie de s'intégrer et apporter une plus-value à la vie des structures - Appétence à l'accompagnement d'enfants à besoins spécifiques - Respect des droits et devoirs de la fonction publique territoriale Missions spécifiques du poste : - Polyvalence d'intervention possible dans les différentes écoles (périscolaire) de la CDC. - Pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins des structures et des services enfance - Capacité à résoudre des conflits éventuels - Accompagner l'inclusion éventuelle d'enfants à besoins particuliers Compétences : Savoirs - Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs - Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans - Expériences des activités spécifiques à la tranche d'âge Savoir Faire - Savoir appliquer la règlementation - Savoir mettre en application les règles d'hygiène et sécurité - Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des familles - Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil Savoir Être - Savoir être organisé et préparer ses activités - Savoir respecter la confidentialité - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe Diplômes souhaités BAFA, BPJEPS - LTP, CPJEPS Permis B - véhicule Contrainte du poste : - Lieux d'affectation variable en fonction des besoins de continuité de service - Semaine à horaires variables en fonction de la période (hors vacances scolaires / vacances scolaires) - 1 poste sur Pellegrue Moyen du poste : - CDD d'accroissement d'activité de 7 mois - 27 heures par semaine - Salaire : SMIC horaire - Nombre de poste à pouvoir : 4 - Début de contrat : Juin 2025

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 27H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • SMIC Horaire
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS-LTP/CPJEPS Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOYEN

100 à 199 salariés


Communauté de communes du Pays Foyen

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