Chargé de mission déchets (H/F)

Chargé de mission déchets (H/F) 57 - BUDING

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Offre n° 192SFKD
Chargé de mission déchets (H/F)

57 - BUDING - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer ponctuellement les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet pour un CDD d'un an. Objectif fondamental du poste : Rattaché à la responsable du service et en lien étroit avec l'équipe en place, le ou la chargée de mission, assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif et comptable (déclarations, aide à la facturation TI...) et participe à la sensibilisation des acteurs du territoire en matière de prévention et gestion des déchets : particuliers, associations et entreprises... Mission principales : - Soutien administratif et financier au pôle collecte : - Aider lors de la facturation de la tarification incitative ; - Mettre à jour le logiciel de gestion technique et financière « Ecocito » ; - Assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif (déclarations règlementaires, suivi des commandes diverses) ; - Répondre aux usagers en période de forte activité (téléphone et mails). - En lien avec le pôle prévention et la responsable, participe au développement des projets avec les acteurs du territoire : - Aider à concevoir des actions de prévention adaptées aux différents acteurs du territoire et définir les moyens adéquats pour les mettre en œuvre ou les animer : usagers, associations, entreprises dont Redevables RSI, ou administrations ; - En lien avec le pôle prévention et la responsable, suivre et animer le déploiement du compostage partagé sur le territoire. COMPETENCES REQUISES : - Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme - Capacité d'animation - Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre - Capacité à s'adapter au public ciblé - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à rendre compte - Bonne aisance rédactionnelle - Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Connaissance des outils bureautiques PROFIL - CONDITIONS D'ACCES : - Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ; - Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ; - Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ; - Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction : - Disponibilité ; - Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Animation environnement
  • Bac+2 ou équivalents Développement durable

Compétence

  • Utilisation d'un compacteur de déchets

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

ARC MOSELLAN

20 à 49 salariés


Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance.. Mme MARION WILL

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