Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Préparer les dossiers des activités locales et nationales pour les présenter dans les instances dédiées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes. *Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..) *Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.) travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux. *Assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées. Compétences spécifiques et transverses : *Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité *Maîtriser les logiciels bureautiques *Savoir adapter sa communication aux différent.es interlocuteur.rice.s internes et externes *Avoir une capacité d'écoute et d'aptabilité *Être autonome *Faire preuve de rigueur, de méthode et d'anticipation Contrat du 16/06 au 12/09/2025. Primes et indemnités accordées et avantages: *Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé *Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé *Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun *13ème mois au prorata *Mutuelle Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni les jours fériés.