MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser la vente de produits alimentaires et non alimentaires, locaux et/ou biologiques. - Assurer la gestion et le développement commercial du magasin 1. RELATION CLIENT - Accueillir, informer et conseiller la clientèle - Valoriser l'espace de vente, effectuer le réassortiment et la vente des produits - Gérer la caisse, l'ouverture et fermeture du magasin - Suivre les commandes clients 2. COMMUNICATION - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Communiquer sur les réseaux sociaux - Mettre à jour le site Internet 3. QUALITE & LOGISTIQUE - Entretenir les équipements, l'espace de vente (nettoyage) et les espaces extérieurs - Contrôler l'état de conservation des denrées périssables - Retirer les produits à date ou périmés - Participer à l'inventaire - Contrôler l'état des stocks et définir les besoins en réapprovisionnement - Effectuer les commandes fournisseurs, la réception et le contrôle des marchandises 4. GESTION - Contribuer à la gestion et au développement de l'activité - Effectuer le règlement des factures fournisseurs - Assurer le lien avec les services supports (Comptabilité, Juridique, RH...) - Suivre un portefeuille de fournisseurs 5. VIE DE L'ENTREPRISE - Participer activement aux réunions et partager les décisions - Réaliser les tâches administratives : gestion des mails, appels et messagerie. - Faciliter la communication et les échanges entre coopérateurs - Contribuer à la vie du Réseau (manifestations, évènements, groupes de travail...) CONNAISSANCES : - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Chaîne du froid et stockage des produits alimentaires - Gestes et postures de manutention - Techniques de vente - Caractéristiques produits QUALITES REQUISES : - Volonté d'entreprendre, de s'impliquer et de développer l'activité dans un contexte coopératif - Goût pour l'entreprenariat - Sensibilité au bio, au circuit court et au territoire - Bon relationnel avec les clients, fournisseurs, producteurs et partenaires - Savoir gérer les priorités et faire face aux imprévus - Polyvalence CONDITIONS DE TRAVAIL : - Bonne ambiance de travail - Station debout prolongée mais non statique - Port et manutention de charges lourdes et encombrantes (max 25 kg) - Travail le samedi (pas toutes les semaines) - congés dimanche et lundi - CDD avec possibilité de renouvellement en tant que co-gérant Envoyer lettre de motivation et CV avant le 7 juin.