Négociateur(trice ) technico-commercial en alternance (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 192SMJK
Négociateur(trice ) technico-commercial en alternance (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Organisme de Formation recrute de futurs négociateurs technico-commerciaux (H/F) pour plusieurs entreprises partenaires en Côte d'Or. Rentrée 2025 Votre futur métier : . Analyse de marché et identification des tendances . Assurer une veille de marché actualisée . Analyse et identification de la concurrence . Organisation d'un plan d'action commercial . Mise en place d'action de fidélisation et relation client . Rendre compte de son activité commerciale . Prospection physique ou à distance sur un secteur géographique . Développer son portefeuille client à partir de cible de prospects . Mise en place d'une solution commerciale et technique appropriées aux besoin client . Réaliser des négociations sur une solution commerciale et technique Prérequis : Etre titulaire d'un BAC à minima ou d'une expérience de 2 ans à un poste de commercial terrain Le contrat : Contrat d'apprentissage de 12 Mois (alternance 1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise) Rémunération selon votre âge et vos diplômes Le diplôme préparé : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) *** Pour participer au "Stade vers l'emploi" mercredi 11 juin de 9h00 à 16h30 - 24 rue François Mitterrand, 21850 Saint-Apollinaire, veuillez postuler à l'offre afin de recevoir une confirmation par mail, nécessaire pour rencontrer les employeurs sur place ***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- % du SMIC en fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Négocier un contrat
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Du Stade vers l'emploi
1 ou 2 salariés
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