Offre n° 192SNLL
Commerciaux terrain (H/F)

Publié le 20 mai 2025

Démarrage poste immédiat. Itinérant (mais obligation de passer au bureau chaque jour). Prospection : Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, mailing.), Déterminer les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté, Développer l'argumentaire de vente. Administratif : Reporting à la direction, Etablir une synthèse des devis Analyse des appels d'offres / demandes de devis reçus (demandes clients) Réalise des devis, Gère et suit les tarifs des prestataires extérieurs, Gère le classement informatique (tarifs, courriers clients), S'assure des consultations et de la vérification des quantitatifs, Réalise des dossiers d'études, Fait les demandes d'avoirs, Mise à jour hebdomadaire du planning avec la direction, Transmet les éléments clients au service commercial, S'informe et maitrise les prix de ventes des matériaux, coordonnées des contacts.Validation des factures et avoir clients et fournisseurs Commercial : Développer un portefeuille de prospects, Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale, Organise et suit des actions commerciales (participation à des salons, foires.), Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise Coopérer à la performance collective, Participer à l'animation de l'activité commerciale, Analyse les stratégies de fidélisation via les retours d'opérations, Collabore à la stratégie de développement de l'entreprise, S'informe régulièrement des techniques de commercialisation de la concurrence et reconnait leur forces et faiblesses Gestion et suivi de la clientèle : Réalise des études de marché, Assure le suivi des clients après négociation, Etablit une relation client Maintien le lien avec sa clientèle actuelle, Cherche de nouveaux clients, transmet les besoins de livraisons clients au service transport, Assure les tournées annuelles de remise de gestes commerciaux, cadeaux d'affaires, Assure les relances clients à la semaine Avantages : Véhicule de fonction, prime intéressement, chèques cadeaux, prime ancienneté, mutuelle PROBTP.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros sur 12 mois
selon profil + prime sur objectifs

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - dans ce métier Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Force vente - BTS DUT vente, relation client

Compétences

Capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
Connaissances des matériaux, prix de ventesCette compétence est indispensable
Connaissances étude de marchéCette compétence est indispensable
Excellente maitrise des méthodes de négociationCette compétence est indispensable
Excellente maitrise du lieu d'exécution du contratCette compétence est indispensable
Maitrise des dossiers d'appels d'offresCette compétence est indispensable
Maitrise des notions et techniques commercialesCette compétence est indispensable
Maitrise les techniques commercialesCette compétence est indispensable
Maitrise vente et négociationCette compétence est indispensable
Outils bureautiques / PACK OFFICECette compétence est indispensable
Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Traiter les réclamations des clients
Établir un devis
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Évaluer la satisfaction client