Rejoignez un acteur reconnu du secteur de la construction navale, engagé dans des projets d'envergure à l'échelle nationale et internationale. Notre client, basé à Ollioules, conçoit et construit des navires et structures flottantes innovants. Il offre un environnement de travail stimulant, collaboratif et tourné vers l'excellence. En tant que Technicien(ne) Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel. Vos principales responsabilités seront : - Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de salaire et déclarations sociales - Documents réglementaires : Préparation des attestations et documents liés à la paie - Suivi RH : Gestion des absences, congés, arrêts maladie - Dossiers salariés : Mise à jour et suivi des dossiers individuels - Veille juridique : Suivi des évolutions légales et réglementaires - Support aux collaborateurs : Réponses aux questions liées à la paie et au droit du travail - Amélioration continue : Participation à l'optimisation des procédures RH Formation : Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent BAC 5 Expérience : Minimum 3 ans en gestion de la paie Compétences clés : -Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, ADP) -Connaissances solides en législation sociale -Rigueur, discrétion, sens de l'organisation -Bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes -La maîtrise des outils informatiques RH est indispensable Les avantages - Mutuelle & prévoyance santé - Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 % - CSE & CSEC : Accès à des offres culturelles, loisirs, vacances. - FASTT : Aide à la garde d'enfant, logement, location de véhicule.