Formateur arboriste élagueur (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 192SWQH
Formateur arboriste élagueur (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
Le Centre de Formation Le Gros Chêne à Pontivy, recherche un.e arboriste élagueur expérimenté pour intégrer son équipe. Vous intégrez une équipe de 3 formateurs contractuels, de vacataires (professionnels de l'élagage) et de prestataires sur des thématiques précises. Vous serez accompagnés dans la prise de poste et la prise en main des processus de transmission, formation et évaluation liés au Certificat de Spécialisation Arboriste-Élagueur : évaluation en Unités Capitalisables et évaluations formatives, blocs de compétences, etc. Lors des travaux pratiques, nous respectons la charte qualité UNEP avec un-e encadrant-e pour six apprenant-es. En outre, vous serez accueilli-e au sein d'une équipe élargie de formatrices et formateurs en paysage, agricole et agroalimentaire, de personnel technique et administratif ; des réunions régulières par pôles de formation et en équipe complète sont organisées. Locaux : bureau individuel dans une salle partagée avec d'autres formateur-rices, local élagage et bûcheronnage. Parc matériel : kits de grimpe formateurs partagés dans l'équipe en fonction des travaux pratiques, matériel de coupe manuel, thermique et électrique, véhicule utilitaire dédié pour les formations bûcheronnage et élagage. Missions - travaux pratiques pour formations longues : préparation et remisage du matériel, recherche de chantiers et établissements de conventions, retour journalier sur les apprenant-es ; - formations courtes : encadrement (voire coordination) complet pour des sessions de 3 à 4 jours, public professionnel principalement ; - suivi des apprenant-es : accompagnement individuel de 4 à 8 apprenant-es par année ; - suivi du matériel : gestion du registre EPI et vérifications périodiques, entretien & mécanique courante des outils de coupe ; - recrutement des apprenant-es ; - promotion du centre lors d'événements campus (portes ouvertes) et externes (rencontres régionales et nationales d'arboriculture, journée de l'arbre ; etc.) et liens avec les réseaux professionnels (SFA, UNEP, etc.). Compétences - maîtrise des techniques de grimpe : être à jour sur le matériel et les techniques en DRT et SRT ; - maîtrise des techniques de démontage et abattage ; - maîtrise des règles professionnelles 'Entretien des arbres' (formes et tailles) et réglementations de la profession ; - bonnes connaissances en mécanique et EPI : entretien, diagnostic et vérification du parc matériel. Profil - 5 ans d'expérience dans le domaine de l'élagage exigés ; - titulaire du Certificat de Spécialisation Arboriste-Élagueur (ou équivalent antérieur) ; - capacités d'accompagnement et pédagogie adaptée aux adultes ; - bon relationnel, esprit d'équipe et communication avec ses pairs ; - permis B et véhiculé ; - un diplôme supérieur au BAC dans le domaine serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 25H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Arboriste-Élagueur (ou équivalent) Cette formation est indispensable
Compétences
- Abattre un arbreCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Certificat de spécialisation arboriste élagueurCette compétence est indispensable
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
- Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiquesCette compétence est indispensable
- Système de rétention d'un arbreCette compétence est indispensable
- Techniques d'haubanageCette compétence est indispensable
- Techniques d'élagageCette compétence est indispensable
- Techniques de taille de végétauxCette compétence est indispensable
- Élaguer les branches d'un arbreCette compétence est indispensable
- être à jour sur le matériel et les techniques en DCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CFPPA
100 à 199 salariés
Mme Marion Ezanic
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