Un-e responsable citoyenneté - engagement (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 192SWTN
Un-e responsable citoyenneté - engagement (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
Adresser une lettre de motivation personnalisée et un Curriculum Vitae à jour par mail à M. Jean-Louis Davot, trésorier de la Ligue de l'enseignement FOL70 : mail : jldavot@fol70.org Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale de la Ligue FOL 70. Vous conduirez le projet associatif de la Ligue FOL 70, pour ce qui concerne la vie associative, en garantissant sa mise en œuvre et son évaluation, et en veillant à impliquer l'équipe salariée, les bénévoles et les volontaires. Vous contribuerez à la pérennité financière de la Ligue FOL 70, en optimisant les ressources mises à disposition, en maintenant et développant les partenariats avec les acteurs associatifs du département et les services de l'Etat, en maintenant et développant les coopérations avec les autres fédérations de la Ligue de l'enseignement en région Bourgogne Franche Comté pour ce qui concerne la vie associative. Tâches et responsabilités : - Pilotage du développement fédératif de la Ligue FOL 70, conformément à la stratégie définie par le conseil d'administration et la direction ; - Représentation de la Ligue FOL 70 auprès des partenaires, au sein de l'Union régionale et du centre confédéral de la Ligue de l'enseignement pour ce qui concerne la vie associative et l'engagement ; - Animation de la commission vie associative ; - Animation et développement des dispositifs d'accompagnement de la vie associative (notamment Guid'Asso), en lien avec les services de l'Etat et des collectivités, le DLA (dispositif local d'accompagnement) et les autres acteurs de l'accompagnement de la vie associative ; - Gestion du système d'affiliation fédéral, et soutien au réseau associatif de la Ligue FOL 70 par la proposition de services facilitant l'implication bénévole et l'engagement des jeunes (service civique, Basicompta, Junior associations, .) ; - Gestion des ressources financières et matérielles du service ; - Veille sur les évolutions juridiques et politiques dans le champ de la vie associative. COMPETENCES : * Maîtrise des dossiers de subvention * Maîtrise de l'élaboration et du suivi d'un budget Groupe F - coefficient 350, prime de plurivalence (salaire brut annuel : 32 000 €)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros sur 12 mois
- CC animation (ECLAT)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master avec spécialisation Economie
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des objectifs de performance , suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Législation sociale
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE HA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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