Sous l'autorité de la responsable RH / Comptabilité , la personne aura pour missions : Gestion comptable : - Saisie comptable (achats, ventes, banques) - Suivi de la facturation clients et fournisseurs - Préparation des règlements - Rapprochements bancaires -Tenue des caisses (vérification du fond de caisse, saisie des ventes, commande de monnaie) - Préparation des éléments pour le bilan, en lien avec le cabinet comptable Gestion administrative : - Suivi des contrats et documents administratifs - Archivage et classement - Rédaction de courriers simples ou mails - Assistance ponctuelle à la gestion RH (suivi des absences, éléments variables de paie) Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Bonnes bases comptables (Niveau Bac+2 comptabilité/gestion apprécié) BTS - Connaissance d'un logiciel comptable (IsaCompta) - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle - Autonomie et capacité à prioriser Profil recherché - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (minimum 2 ans) - Bonne communication écrite et orale - Aisance relationnelle, goût du travail en équipe - Intérêt pour le secteur public ou parapublic, ou envie de le découvrir Conditions de travail - Contrat : CDD - Temps de travail : (temps plein ou partiel - à préciser) - Horaires réguliers, possibilité d'aménagement - Rémunération selon profil et convention collective