Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'établissement Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs d'ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Le SAMSAH est rattaché aux dispositifs ALTERNATIVES. Ils constituent une offre de service pour l'accompagnement des personnes ayant un Trouble du Spectre Autistique, afin de leur permettre de vivre dans un logement individuel (vivant seul ou chez la famille). Au cœur de ces actions, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie qui s'inscrit dans un écosystème visant à une société inclusive. Catégorie socio-professionnelle Soins (psychologique/paramédical) Missions Sous l'autorité du cadre de direction, il réalise des évaluations spécifiques liés aux aspects sensoriels, sensori-moteurs et psychocorporel des personnes accompagnées et participe à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il accompagne les personnes accompagnées en séance individuelle selon les besoins relevés dans le projet. Il recherche et établit des partenariats essentiels à la continuité de ses actions dans son domaine de compétence. Il vient en appui des acteurs du réseau et des aidants impliqués dans l'accompagnement de la personne afin d'impulser et soutenir les ajustements psychomoteurs inhérents aux difficultés de la personne. Il intervient également dans les établissements médico-sociaux ayant sollicités le SAMSAH, en appui technique aux professionnels dans la gestion des situations complexes. Profil - Diplôme d'état de psychomotricien.ne exigé - Permis B - Autonomie et capacité d'adaptation pour un travail en transversalité - Connaissance des TSA, des particularités et des méthodes d'interventions - Capacité à travailler au sein d'une équipe dans le cadre d'un management coopératif, qualité de communication et de collaboration - Maitrise des concepts de transition inclusive et de l'autodétermination - Expérience du milieu ouvert appréciée - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel...) - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des droits des personnes en situation de handicap et du secteur du médico-social, du travail en réseau - S'inscrire dans une démarche permanente d'innovation - Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion - Capacité à porter des projets en partenariats et en réseau - Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Avantages - Véhicule de service à partager, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques-vacances et chèque cadeau Noel, Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%), forfait mobilité douce (vélo et trottinette) - Heures annualisées, flexibilité des horaires