Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soutien des individus en difficulté sociale et professionnelle. Vous aiderez à favoriser leur insertion sociale et professionnelle en mettant en place des actions adaptées à leurs besoins. Vos missions : - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés en insertion ; - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - dresser un bilan formation et emploi des salariés en insertion - contribuer à résoudre les difficultés des salariés en insertion; - évaluer la progression des salariés en insertion afin d'adapter le déroulement des parcours. - mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'équipe encadrante ; - formaliser les étapes des parcours d'insertion ; - réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ; - assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté - collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; - orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ; - être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; - gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels). - accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion ; - veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles ; - aider le (la) directeur(trice) et le (la) coordinateur(trice) dans la prise de décision. - entretenir des relations avec les prescripteurs, les donneurs d'ordre, les acteurs locaux. - assurer des tâches administratives - prospection auprès des entreprises locales Qualifications : - Diplôme en travail social, psychologie ou domaine connexe - Expérience dans l'accompagnement social ou professionnel souhaitée - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication et relation d'aide Prise de poste en Juillet (date précise à définir). Déplacements possibles à prévoir sur le département.