Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 192TBGK
Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'ESAT ZI LE THEIL, situé à USSEL (19) : 1 Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Former, accompagner et encadrer des travailleurs en situation de handicap Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accompagnées. Créer un climat de travail favorable Gérer les activités au sein de l'atelier COMPETENCES REQUISES Savoir Connaissance des différentes techniques inhérentes à son métier de base Savoir-faire technique et méthodologique Prévoir et organiser les prestations, assurer les délais et contrôler la qualité de la réalisation Capacité à transmettre son savoir, à former les travailleurs Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire Savoir-être Porter un intérêt au secteur du handicap et de l'insertion professionnelle Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité, disponibilité, patience et capacité d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Autonomie Capacité d'écoute REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS CAP, BEP : menuiserie, espaces verts Le CBMA serait un plus CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)) - CET
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CBMA
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADAPEIC
20 à 49 salariés
M. Franck SIMONEAU
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