Lynx RH Paris Ouest, cabinet spécialisé en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur Internes (H/F) pour une mission d'intérim ! Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions: Rattaché(e) au Service Contrôles Internes et en collaboration avec le programme de transformation des contrôles global, vous serez en charge de :? - Conseil en contrôle interne : Apporter votre expertise aux responsables de processus et de contrôle, en mettant l'accent sur la conception et la documentation des contrôles.? - Veille réglementaire : Sensibiliser la direction locale aux impacts des évolutions réglementaires sur l'environnement de contrôle.? - Gestion des lacunes : Accompagner les équipes dans la résolution des insuffisances identifiées et assurer le suivi des plans de remédiation.? - Alignement global : Collaborer avec le programme de transformation des contrôles pour harmoniser les approches à l'échelle mondiale et adresser les lacunes au-delà du marché local.? - Formation : Élaborer des supports pédagogiques à destination de la direction et des responsables de contrôles sur les thématiques liées aux contrôles internes.? - Reporting : Assurer un reporting régulier auprès du Contrôleur Interne et veiller à la mise à jour continue de la documentation avec les informations les plus récentes. Votre profil: Formation : Diplôme Bac +5 en audit, gestion ou finance (école de commerce, université, DSCG) Expérience : Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur financier ou industriel.? - Compétences techniques :Solides connaissances en contrôles internes et maîtrise de la loi US SOX.? - Maîtrise des processus financiers tels que P2P (Purchase to Pay), O2C (Order to Cash), R2R (Record to Report) et gestion des stocks.? - Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de gestion financière.? Langues : Maîtrise impérative de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.? Qualités personnelles : Aisance relationnelle, pédagogie, adaptabilité, sens de l'organisation, orientation solutions et goût pour le travail en équipe, y compris avec des équipes délocalisées.