Responsable de service Protection Juridique des Majeurs (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 192TDSW
Responsable de service Protection Juridique des Majeurs (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale créée par une ordonnance de 1945 et reconnue d'utilité publique, a pour missions de représenter toutes les familles du département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial et/ou social. L'UDAF du Loiret gère 8 activités dans les domaines de la Protection Juridique des Majeurs, de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, budgétaire et lié au logement. L'activité PJM occupe près de 80 salariés au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2000 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.). Encadrement d'une quinzaine de salariés PJM - Orléans (délégués-mandataires, secrétaires) Articulation avec 6 autres responsables de service en lien avec une Directrice de Pôle Ce poste de Responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente. Dans ce contexte de remplacement provisoire, vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et la directrice du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : - Vous assurez la gestion RH de proximité et participez aux recrutements - Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, - Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges, - Vous contribuez à l'évolution et à la mise en œuvre des projets de service, - Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics, - Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes, et accompagnez si nécessaire les salariés lors des rencontres avec les personnes protégées ou lors des audiences - Vous garantissez l'exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux, - Vous contribuez à la révision des processus internes, - Vous assurez la coordination avec les fonctions supports, notamment dans le cadre du système qualité, - Vous participez aux réunions d'encadrement, - Vous assurez une veille sociale et partenariale. CDD - 100 % soit 33h/semaine au vu de l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué Du 15 juillet 2025 jusqu'au 11 septembre 2025 A partir de Bac + 3 - CAFERUIS et/ou CNC MJPM appréciés
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 33H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3223.3 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS et/ou CNC MJPM
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conseiller, accompagner une personne
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques pédagogiques
- Connaissance des activités de la PJM
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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