Responsable de maintenance industrielle (H/F)

Responsable de maintenance industrielle (H/F) 91 - SACLAY

Postuler à l'offre Responsable de maintenance industrielle (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de maintenance industrielle (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de maintenance industrielle (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 192TGLJ
Responsable de maintenance industrielle (H/F)

91 - SACLAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2025

Le Groupe MLD est un groupe d'entreprises françaises qui intervient dans de nombreux métiers liés à la gestion des fluides. La philosophie du Groupe est de fédérer des PME en leur apportant la puissance d'un groupe organisé. Fort de ses 6 filiales, le groupe intervient dans différents secteurs comme l'énergie, la sidérurgie, la verrerie, la cimenterie, le bâtiment et les centres de recherche. Le développement des synergies humaines, techniques ou commerciales permet d'apporter aux clients toujours plus de savoir-faire, de service et de réactivité. C'est dans ce sens également que le Groupe a vocation à s'enrichir de talents et de compétences nouvelles. L'entreprise PFS pour laquelle nous recrutons un nouveau talent est spécialisée dans le stockage, la distribution, la régulation et la supervision de fluides et gaz spéciaux. Nous concevons, réalisons et assurons l'intégration de systèmes complets de gestion de fluide. Grâce à notre savoir-faire et nos équipes réactives, nous savons accompagner les clients dans leurs projets. ________________________________________ Lieu : Départements 91 et 92 - Poste basé sur site sensible Contrat : CDI Expérience requise : 5 à 10 ans sur un poste similaire Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Votre futur challenge : garantir la performance et la sécurité de nos installations ! En tant que Responsable Maintenance, vous serez un acteur clé sur le terrain, pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques et garantir la satisfaction client. Vous êtes capable de réagir rapidement face à un imprévu car vous serez au cœur de l'action, en première ligne pour anticiper, résoudre et optimiser les performances de nos installations. ________________________________________ Vos missions principales : Organisation & Pilotage de la maintenance - Élaborer et suivre un planning de maintenance préventive en lien avec les exigences QHSE et les impératifs de production - Assurer la gestion et le suivi des interventions via la GMAO (correctives et préventives) - Veiller à la conformité des interventions réalisées (internes ou prestataires externes) - Coordonner les actions nécessaires suite aux remarques des bureaux de contrôle - Respecter et faire respecter les exigences du cahier des charges Management & animation d'équipe - Gérer les plannings de l'équipe et les priorités d'intervention - Encadrer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs (entretiens annuels, sensibilisation sécurité, etc.) - Maintenir un bon climat de travail et renforcer la culture sécurité Relation client & suivi administratif - Assurer un reporting régulier au client et à la direction (rapports hebdomadaires/mensuels) - Estimer les besoins en matériel et en main-d'œuvre, faire les demandes d'approvisionnement - Être l'interlocuteur de confiance du client sur le terrain ________________________________________ Profil recherché : Compétences techniques - Excellente connaissance des gammes de maintenance préventive/corrective - Maîtrise des installations techniques (plomberie, fluides, etc.) - Savoir utiliser une GMAO et lire des plans techniques Savoir-être indispensable - Sens du service client - Rigueur, réactivité, loyauté et sens des responsabilités - Capacité à fédérer et à prendre des décisions techniques ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au cœur de la performance de notre activité - Un environnement technique stimulant et une grande autonomie dans les décisions - Une équipe soudée et engagée, avec de vrais moyens pour réussir vos missions - Prime d'intéressement - Salaire : à partir de 43 200 € brut annuel, selon expérience ________________________________________ Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fmontmirail@actor.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • A partir de 43200

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
  • Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles de robinetterie

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Services Technique - Qualité H/F

    Bref Service  - 77 - TORCY

    POSTE : Responsable Services Technique - Qualité H/F DESCRIPTION : EXPERTT CONNECTT recrute pour son client : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante ! Vous avez un esprit technique et une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Service Technique CVC H/F

    CBRE GWS FRANCE  - 92 - COURBEVOIE

    POSTE : Responsable Service Technique CVC H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre future Responsable Service Technique H/F, basé à Courbevoie. Le rôle de Responsable Technique est d'assurer le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur maintenance/travaux neufs (H/F)

    91 - BRETIGNY SUR ORGE

    Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé des responsabilités suivantes :***Effectuer des inspections régulières de l'équipement de fabrication pour détecter les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Exploitation et Maintenance Energies Renouvelables F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    ARNEST  - 75 - PARIS 01

    Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Chargé.e d’exploitation F/H

    ZEPLUG  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    RESPONSABILITÉS : Le service Exploitation/Maintenance recherche son.sa futur.e collaborateur.trice en CDD (6 mois) ! Votre rôle est essentiel dans le maintien de la disponibilité et de la fiabilité...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : Industrie Recrute(déjà vu)

    Correspondant Méthodes & Outils des Moyens de Soutien F/H H/F

    92 - ST CLOUD

    Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Soutien de la Direction Générale du Soutien Militaire, le Département Moyens de Soutien est chargé de définir et d'assurer la maîtrise d'œuvre des produits...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Chargé-e d'affaires mro sous-traitance f/h (H/F)

    78 - MAGNY LES HAMEAUX

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Responsable Technique (F/H) (H/F)

    92 - ASNIERES SUR SEINE

    Latelier dAsnières, atelier historique de la Maison, recherche un.e Responsable Technique pour : * Piloter, dans sa globalité, un projet de rénovation du site autour de 4 axes : environnemental,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

    78 - BUC

    Description du poste : Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable technique itinérant IDF (H/F) - Gestion du personnel -...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Maintenance Industrielle H/F

    Safran  - 91 - LES ULIS

    POSTE : Coordinateur Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au service Méthodes de la Direction industrielle, nous recherchons un Coordinateur Maintenance basé sur le site des Ulis qui...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.