Chargé(e) de developpement commercial (H/F) 45 - VILLEMANDEUR
Offre n° 192THRZ
Chargé(e) de developpement commercial (H/F)
45 - VILLEMANDEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
Nous recherchons un chargé ou une chargée de développement commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la croissance de notre portefeuille clients et du développement de nouvelles opportunités commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes pour garantir un service client exceptionnel et atteindre nos objectifs de vente. Responsabilités : Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB pour développer le chiffre d'affaires Gérer et entretenir les relations avec les comptes clients existants Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients Élaborer des stratégies de vente adaptées aux besoins du marché Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des campagnes efficaces Analyser les performances commerciales et proposer des améliorations Utiliser Salesforce pour suivre les interactions avec les clients et gérer le pipeline de ventes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en développement commercial, vente de terrain ou gestion de comptes clients De solides compétences en négociation et en service client Un esprit d'analyse pour évaluer les opportunités et élaborer des stratégies efficaces Une bonne connaissance des outils CRM, idéalement Salesforce Un sens aigu du marketing et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par la vente et le développement commercial, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développement économiqueCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Rédiger de l'informationCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Adapter les outils de traitement statistique de données
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
- Réaliser une étude
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
Employeur
RUELLET-ESNAULT
50 à 99 salariés
Enseigne, signalétique, décor M. Pédro GARCIA
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