CHAUFFEUR-EUSE ACCOMPAGNATEUR-TRICE (H/F) 76 - ST NICOLAS D ALIERMONT
Offre n° 192TJGP
CHAUFFEUR-EUSE ACCOMPAGNATEUR-TRICE (H/F)
76 - ST NICOLAS D ALIERMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2025
En tant que Chauffeur accompagnateur, votre rôle est d'acheminer les enfants accueillis au sein des MECS à différents rendez-vous sur le secteur seinomarin. Agés de 0 à 18 ans, les enfants accueillis à Saint Nicolas d'Aliermont relèvent du champ de la Protection de l'Enfance. Vos missions : - Assurer le transport d'enfants en situation de fragilité sociale à différents RDV (médicaux, familiaux.) en veillant à leur sécurité, à leur confort, tout en respectant le code de la route. - Observer, être à l'écoute des enfants et transmettre ses remarques à l'équipe éducative. - Etre en capacité d'assurer un échange d'informations avec les professionnels extérieurs. - Assurer le transport des familles des enfants confiés. - Surveiller quotidiennement l'état de fonctionnement et de propreté du véhicule mis à disposition. - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant dans le cadre de l'acheminement. - Respecter les règles du code de la route et de l'éco conduite. - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers. Profil : - Formation dans le domaine social ou médico-social appréciée. - Permis B valide obligatoire. - Maitrise du Code de la Route. - Sens des responsabilités et de la communication. - Capacités d'organisation et à rendre compte des difficultés. - Sens de l'orientation et se repérer dans le département. Statut, position et conditions de travail : - Corps des personnels ouvriers - Catégorie C - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - Rémunération suivant la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière (pour les fonctionnaires), 1 800€ brut/mensuel (pour les contractuels) et en fonction de l'expérience. - Horaires journée (pouvant être adaptés en fonction des nécessités de service). - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon Grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transporter des passagers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC
1000 à 1999 salariés
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
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