Référent(e) administratif(ve) (H/F)

Référent(e) administratif(ve) (H/F) 40 - Misson

Offre n° 192TKKX
Référent(e) administratif(ve) (H/F)

40 - Misson - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mai 2025

Au sein du service d'aide à la personne du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives du responsable de pôle, le(la) référent(e) administratif(ve) assure les remplacements des collègues référent(e)s de secteur lors de leurs absences (congés annuels, jours non travaillés, temps partiel.). Ainsi, il/elle contribuera au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Dans cette perspective, il/elle met en place les interventions et veille à leur réalisation dans un objectif constant de qualité de service. Il/Elle épaulera les référent(e)s de secteurs sur certaines tâches administratives : validation des heures. Il/Elle aura un appui auprès de la gestionnaire administrative sur l'établissement de la facturation, des calculs des frais kilométriques et la préparation des variables de la paie des aides à domicile.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueil et gestion administrative Cette compétence est indispensable
  • Appui préparation de la paie et facturationCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Donner les consignes de travailCette compétence est indispensable
  • Enregistrer et suivre dans le dossier usager Cette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins des bénéficiaires à domicileCette compétence est indispensable
  • Garantir la continuité des interventions Cette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Gestion des agents lors des remplacements Cette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Participation au projet de service Cette compétence est indispensable
  • Planifier les interventions Cette compétence est indispensable
  • Suivi des prises en charge Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

SAD

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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