La Communauté de communes possède deux micro-crèches, chacune avec une capacité de 10 places. L'auxiliaire de puériculture, rattaché(e) au Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance, travaille sous l'éducatrice de jeunes enfants, coordinatrice des structures. Ses responsabilités incluent l'accueil des enfants et des parents, l'organisation des animations, et la coordination de l'équipe en cas d'absence du référent technique. Le poste nécessite des compétences en gestion professionnelle, pédagogique et logistique, et assure le bon fonctionnement de la structure avec le soutien régulier d'un médecin. Ce poste de catégorie B, au cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture, est à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Les congés sont imposés (4 semaines), et les périodes de faible activité sont privilégiées pour les demandes. Des vaccinations spécifiques sont requises. MISSIONS : * Accueil des enfants et des parents * Création des conditions de bien-être des enfants * Aide à l'autonomie des enfants * Application du projet d'établissement * Élaboration et mise en œuvre des activités et animations * Gestion de l'équipe d'animation et du planning des activités * Gestion de la pharmacie * Conduite des réunions de l'équipe professionnelle * Gestion des conflits au sein de l'équipe et avec les parents * Administration des médicaments selon protocole * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation au ménage * Participation à la décision et la création des menus, au service de table * Accueil des familles pour les inscriptions * Suivi de la liste d'attente et des admissions (avec le médecin référent) Les compétences requises incluent la capacité à travailler en équipe, la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, la discrétion, l'assiduité, et la disponibilité. Posséder un diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, avec une expérience appréciée sur un poste similaire.